Systemic Coaching to oficjalne opracowanie autorstwa Petera Hawkinsa, opublikowane przez renomowane wydawnictwo Taylor & Francis w 2019 roku. Ta książka o miękkiej oprawie zawiera 282 strony, które wciągają czytelnika w głębokie analizy i praktyczne narzędzia do rozwoju kompetencji coachingowych na poziomie systemowym. Dzięki wymiarom 15,6 x 23,3 cm i wadze 0,48 kg, jest łatwa do przenoszenia i wygodna w codziennym użytkowaniu, zarówno w pracy, jak i podczas szkoleń. „Systemic Coaching” to nie tylko podręcznik dla profesjonalistów, ale kompleksowe źródło wiedzy na temat podejścia holistycznego w coachingu. Autorzy skupiają się na szerokim kontekście, wskazując, jak coaching może przynosić realne korzyści wszystkim interesariuszom – od liderów i zespołów, po społeczność i środowisko naturalne. Książka zawiera szczegółowe opisy technik kontraktowania, relacji, dialogu oraz rozwijania ekologicznej świadomości, co czyni ją nieocenionym narzędziem dla mentorów, trenerów, konsultantów i specjalistów HR. Publikacja stanowi źródło inspiracji dla tych, którzy pragną wyjść poza tradycyjne ramy coachingowe i zacząć tworzyć trwałe, pozytywne zmiany w organizacjach i środowiskach społecznych. Pisanie w języku angielskim i wysokiej jakości zawartość sprawiają, że „Systemic Coaching” to inwestycja w rozwój osobisty i zawodowy, zapewniająca wiedzę niezbędną do skutecznego wspierania zmian na poziomie makro i mikro. To niezbędne narzędzie dla liderów, trenerów i coachów dążących do zwiększenia wpływu i odpowiedzialności w swojej pracy.