W książce „Regulaminy i procedury w firmie” autor Jarosław Marciniak prezentuje kompleksowe kompendium wiedzy na temat najważniejszych regulacji wewnętrznych obowiązujących w przedsiębiorstwach. Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska, w trzecim, zaktualizowanym wydaniu z 2022 roku, obejmuje 542 strony szczegółowych analiz oraz praktycznych wzorów dokumentów, które wspierają sprawne zarządzanie i zgodność z obowiązującym prawem. Książka została opracowana na podstawie przepisów prawa i doświadczeń praktyków, co czyni ją niezastąpionym narzędziem dla menedżerów, pracowników działów HR oraz osób odpowiedzialnych za compliance. Publikacja zawiera przejrzyste opisy regulaminów, takich jak regulamin pracy, wynagradzania, rekrutacji, adaptacji oraz oceny pracowników. Dzięki temu można skutecznie tworzyć i modyfikować dokumentację zgodnie z wymogami prawa, jednocześnie uwzględniając specyfikę konkretnej organizacji. Uzupełnieniem są praktyczne szablony i wzory regulaminów, które można pobrać w wersji edytowalnej i dostosować do własnych potrzeb. Nowości w tej edycji obejmują przykłady procedur przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, a także dokumentów związanych z zarządzaniem różnorodnością, compliance i konfliktami. Całość została opakowana w wygodny format, ułatwiający korzystanie zarówno w biurze, jak i podczas samodzielnej pracy nad dokumentacją wewnętrzną firmy. „Regulaminy i procedury w firmie” to nieodzowna lektura dla każdego, kto dąży do zrównoważonego rozwoju organizacji, minimalizacji ryzyk prawnych oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy chroniącego prawa i interesy wszystkich pracowników. Solidna, praktyczna wiedza i sprawdzone wzory dokumentów pomogą w efektywnym wdrażaniu polityk wewnętrznych zgodnie z obowiązującymi regulacjami.