Książka Kapitał społeczny. Ukryty Potencjał Organizacji autorstwa Elżbiety Jędrych, wydana przez Wydawnictwo Naukowe PWN w 2021 roku, oferuje dogłębną analizę niewidzialnego, lecz kluczowego zasobu dla efektywności każdego przedsiębiorstwa. To 204-stronicowe kompendium w miękkiej oprawie (wielkość 16,5x23,5 cm) ukazuje, jak kapitał społeczny wpływa na rozwój organizacji. Praca oparta na własnych badaniach autorki bada struktury relacji międzyludzkich, poziom wzajemnego zaufania oraz zaangażowania pracowników, ujawniając jego istotne znaczenie dla wzrostu efektywności biznesu. W czasach, gdy rynek wymaga nie tylko kompetencji, ale i silnych więzi międzyludzkich, ta publikacja staje się nieocenionym narzędziem dla menedżerów, liderów i rozwijających się firm. Dowody naukowe potwierdzają, że organizacje z wysokim kapitałem społecznym osiągają roczny wzrost obrotów o około 19%, co przekłada się na konkurencyjność i stabilność na rynku. Autor przedstawia praktyczne rekomendacje zarządzania tym kapitałem, które pozwalają na zrównoważony rozwój zarówno relacji wewnątrz firmy, jak i jej pozycji na rynku. To obowiązkowa lektura dla każdego, kto pragnie odkryć ukryty potencjał swojej organizacji i zbudować trwałe fundamenty sukcesu.